マーケティング力は業界随一！海外展開を加速させる業界No.1の百貨店。
株式会社 三越伊勢丹
- 事務・管理の仕事
- 企画・マーケティングの仕事
- 営業の仕事
- 技術・研究の仕事
- IT系の仕事
- 販売・サービスの仕事
- 文理不問
- 外国人採用実績あり
- 海外勤務あり
- 東京勤務
百貨店業界で売上No.1の百貨店「三越伊勢丹」が外国人留学生を積極募集中！
海外進出や外国人観光客向けの店舗開発・商品作りなど、
外国人留学生としての能力を十分に活かせる環境があります！
「おもてなし」や「マーケティング」に興味のある方におすすめです！
求人情報詳細
| 募集職種 | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 業種 | 百貨店（Department Store） | ||
| 事業内容 | 国内外百貨店（Department Store） | ||
| 外国人社員の 採用実績・活躍 |
本年度から本格的に外国人留学生の採用をはじめました！ふるってご応募下さい。 | ||
| 仕事内容 | 接客販売、店頭プロデュース、商品企画、店頭支援業務、広報など | ||
| 将来の仕事 イメージ |
◆1~2年目 店頭で接客販売 ◆3年目 商品係/販売係 ◆4年目 アシスタントバイヤー/アシスタントセールスマネジャー/その他スタッフ職 ◆最短7年目~ バイヤー/マネジャー 全ての仕事は「お客さま（＝顧客起点）」から始まるため、 入社後は三越または伊勢丹の店頭での接客・販売を経験し、 お客さまが三越伊勢丹に期待することを身を持って学んでいただきます。 その後、販売・商品担当のアシスタントを経験するなどキャリア形成をしていき、 将来的には店頭のプロデュースや商品の仕入れ責任者、店頭支援業務や広報・企画など、 様々な部門で活躍していただきます。 |
||
| 外国人留学生を採用する理由 | 優秀な人材を獲得するために、外国人留学生を積極的に採用しています。 | ||
| 外国人留学生に 求められる 資質・スキル |
・新しいことの創造・あるいは既存のやり方の変更に、自らの判断でスピードを持ってチャレンジし、企業の成長に貢献できる人材 ・おもてなしの心と高い専門知識を持って、お客様のご期待に感動レベルで応えていけることができる人材 |
||
| 言語募集条件 | 日本語力：接客レベル | ||
| 最終学歴 | ・2015年4月～2016年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方 ・2013年3月以降に4年制大学または大学院を卒業され、就業経験のない方（1年以上の雇用契約を企業と締結したことがない方 | ||
| 募集学部・学科 | 全学部、全学科 | ||
| 外国人留学生の採用予定人数 | 若干名 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
首都圏9店舗および全国の各グループ会社、海外店舗 |
||
| 給与 | 月給207,000円 | ||
| 昇給 | 年1回 | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 時間外勤務手当、交通費全額支給など | ||
| 福利厚生 | 社会保険完備、社員買物優待制度、三越伊勢丹共済会（各種保険・チケット他各種優待）、育児短時間勤務及び 休暇制度、介護短時間勤務 |
||
| 休日・休暇 | 週休二日制（曜日交代制）、連続休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇など、 ※有給休暇に加えて連休用の休日があり、合わせて1週間の連続休暇が最大で年4回取得可能です |
||
| スキルアップ・成長の支援 | ◆教育制度/キャリア形成 － ●三越伊勢丹の研修は、大きく3つのカテゴリーで形成し、人材教育とキャリア開発に 努めています。 ・基礎教育： 三越伊勢丹人としての基礎や常識、技術を、入社から節目ごとに研修を受けます。 ・職務別研修： 初めて責任ある職務（マネージャーやバイヤーなど）に就いたときに受ける必要な知識や 技術を習得する研修と、その職務と役割をより深く理解するための研修があります。 ・領域・資格別研修： 各販売領域（婦人・紳士・食品・リビング）ごとに、求められる専門知識を段階別に学び、 スペシャリストまで養成します。公的資格だけでなく、社内資格取得のための研修もあり、 全社で資格取得を奨励しています。 ●三越伊勢丹では、自身でのキャリア形成を支援するために、以下のような制度があります。 ・「自己申告制度」： 毎年社員全員が記入する、現在の仕事内容や今後のキャリアについての希望を提出する 制度です。 ・「チャレンジキャリア制度」： 自身のやりたい仕事や希望の部署を申告し、人事担当との面接を経て、キャリア形成が 出来る制度です。 ◆社内資格制度 － 三越伊勢丹ではさまざまな社内資格があります。 主な社内資格としては、シューカウンセラー、手話、ラッピングアテンダント、マタニティ・ベビーコンシェルジュ、カラーアナリストなどがあり、取得した社員は、その資格を活かして仕事のいろいろな場面で活躍しています。 |
||
| 勤務時間 | シフト勤務 | ||
| 選考の流れ | DRAGON GATEへ連絡・ホームページよりエントリー ↓ WEB適性検査 ↓ グループディスカッション ↓ 個人面接（数回） ↓ 最終面接 |
||
| その他 | |||
マーケティング力は業界随一！海外展開を加速させる業界No.1の百貨店。 の求人情報を見ている方は以下の求人も見ています
