【モノ作りに興味がある方は必見!】道路建設会社のパイオニア。
日本道路株式会社
- 事務・管理の仕事
- 企画・マーケティングの仕事
- 営業の仕事
- 技術・研究の仕事
- IT系の仕事
- 販売・サービスの仕事
- 文理不問
- 外国人採用実績あり
- 海外勤務あり
- 東京勤務
「道路をはじめとする交通インフラを支える」という、大きな社会的使命を背負って、社会基盤の整備に貢献してきた日本道路社。
<日本道路での仕事のやりがい>
・国の産業経済発展には不可欠な事業にたずさわることができる
・国の公共施設づくりという、人々の生活を豊かにする事業にたずさわることができる
・計画から完成までには多くの困難と時間を要する事業である一方、やりがいもその分大きい
・一つの工事が完成したときの達成感・喜びがとても大きい
求人情報詳細
募集職種 | 技術職 | ||
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業種 | 建設・土木・設備 | ||
事業内容 |
創業84年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在として、高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。 その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 また、近年の環境対策というニーズにも応え、環境関連技術分野へ積極的に取り組み、人に・地球に優しい社会の実現にも寄与しています。 ●道路建設および舗装工事 一般土木工事、一般建築工事、環境整備工事、スポーツ・レジャー施設工事、アスファルト合材・乳剤の製造販売、産業廃棄物の処理並びに再生製品の販売、建設コンサルタント、不動産取引業務、建築設計・監理 ●東京証券取引所 1部上場(証券コード1884) ●海外拠点:日本道路マレーシア(株)[Nippon Road (M) Sdn.Bhd.] 、タイ日本道路(株)[Thai Nippon Road Co.,Ltd..] |
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外国人社員の 採用実績・活躍 |
To work here, I have a lot of opportunities to do many kinds of work and I feel that I will grow up my carrier with Thai Nippon. I had experiences to work with many companies before joining to Thai Nippon, but, I never felt like this. Join with us and success together. 2015年にミャンマーの女性1人、男性1人が入社しています 韓国人(理系、研究職、女性、現職) |
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仕事内容 | ●技術系(土木系・機械系学部学科出身者) <仕事の内容> サイトオフィス(工事現場の事務所)において道路、空港等の工場の監督をする。 図面を基に、施工計画を立て、予算管理をし、毎日の工程管理・品質管理をする。 そこには、人間尊重の理念である「安全・環境第一主義」として仕事をすすめる責任がある。 <具体的な仕事の内容の説明> ・施工計画とは…工事を円滑に進めるよう手順を作成すること ・工程管理とは…工事が計画通り進むよう、作業員・施工機械・材料等の手配と調整をすること ・品質管理とは…良いものを造るため、仕様通りに工事しているか確認すること ・予算管理とは…与えられた金額内で仕事をする、その手段を理解すること |
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将来の仕事 イメージ |
<はじめの1~3年、4年目以降の仕事内容> ・はじめの1~3年間…先輩に付いて、物つくりの最前線の現場で施工技術を学ぶ ・4年目以降…上職者の指揮のもと、自分で現場を運営する。 ※将来の働く場所は、ミャンマーを中心とした東南アジア。大型・特殊工事現場でも働きます。 |
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外国人留学生を採用する理由 | 日本道路の、東南アジアでのビジネスを拡大するため。 東南アジア出身の方に、日本で技術とマネジメントをしっかりと身に付け、将来東南アジアで活躍してほしいと考えています。 |
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外国人留学生に 求められる 資質・スキル |
(1)マネジメント能力 将来、母国・その他東南アジアの現場でリーダーとしてマネジメントをする資質を求めます (2)コミュニケーション能力 建設現場はチームワーク。様々な立場の人と良好なコミュニケーションをとりプロジェクトを進めていく資質を求めます |
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言語募集条件 | <必須> ●ミャンマー語:ネイティブレベル ●日本語:N2程度以上 ※言語スキルより、マネジメント能力・コミュニケーション能力などの人間力を優先します。 |
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最終学歴 | 日本の大卒以上、または母国の大学卒業以上 | ||
募集学部・学科 | 技術職/土木系・機械系学部学科 | ||
外国人留学生の採用予定人数 | 3名程度 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | |||
給与 | 210,000円(大卒全国勤務)、230,000円(院了全国勤務) |
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昇給 | 年1回(7月) | ||
賞与 | 年2回(6月・12月) 初年度6月は寸志 | ||
諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか | ||
福利厚生 | 社員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、全国に社宅・寮、契約保養所 | ||
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、創立記念日(3月10日) 夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇(勤続7年/3日、勤続15年/7日、勤続25年/15日) 年次有給休暇(初年度11日・最高20日) ※現場勤務の場合は土日勤務もあり |
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スキルアップ・成長の支援 | |||
勤務時間 | 外勤(営業所) 8:00~17:00 内勤(支 店) 8:30~17:30 |
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選考の流れ | 応募 → 履歴書選考 → 面接3回 → 内定 | ||
遠方学生との Skype等の面接 |
可能 | ||
その他 | |
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