東南アジアに特化した新規ビジネスを立ち上げ中！
株式会社ザイマックス
- 事務・管理の仕事
- 企画・マーケティングの仕事
- 営業の仕事
- 技術・研究の仕事
- IT系の仕事
- 販売・サービスの仕事
- 文理不問
- 外国人採用実績あり
- 海外勤務あり
- 東京勤務
求人情報詳細
| 募集職種 | 総合職 |
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|---|---|---|---|
| 業種 | 不動産、観光、ホテル | ||
| 事業内容 |
・オフィスビル、商業施設、物流倉庫などの不動産管理、運営事業 ・不動産コンサルティング事業 ・ファシリティマネジメント事業 ・法人向け賃貸仲介事業 |
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| 外国人社員の 採用実績・活躍 |
2011年10月 中国籍新卒 4名採用 （株式会社ザイマックス） 2015年4月 韓国籍留学生新卒 1名採用（予定） （株式会社ザイマックスビルマネジメント） |
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| 仕事内容 | 東南アジア諸国の人たちに特化した、新しい観光業・ホテルビジネスを企画しております。 日本への送客の仕組み作り、現地旅行代理店との交渉、日本でのランドオペレーション、ホテルの企画、開発などが主な仕事になります。新規事業でもあり、企画から、実際のホテル運営まで、多くの仕事に携わって頂きたいと思っています。 |
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| 将来の仕事 イメージ |
観光・旅行業を足掛かりとし、将来は、現地にて不動産関連事業を展開したいと考えています。具体的にはザイマックスの持つ不動産管理のノウハウを、その国の風土文化に合った形で輸出、提供出来ればと考えていますので、インバウンドだけでなく、アウトバウンドの仕事も将来は担って頂く想定です。 |
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| 外国人留学生を採用する理由 | 東南アジアといっても、国ごとに、文化風習慣習が違いますので、それを理解している事。かつ、当初は日本を拠点にインバウンドビジネスを展開するため、両方を兼ね備えている留学生を採用したい。 |
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| 外国人留学生に 求められる 資質・スキル |
日本語によるコミュニケーション能力。 ビジネスマンとしてのポテンシャル。（社会性、協調性など） |
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| 言語募集条件 | 日本語（必須）、英語 | ||
| 最終学歴 | 大学 | ||
| 募集学部・学科 | 全学部全学科 | ||
| 外国人留学生の採用予定人数 | 2名程度 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
東京都港区赤坂1-1-1 |
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| 給与 | 初任給：208,710円 |
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| 昇給 | 年2回 |
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| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | |||
| 福利厚生 | 社会保険完備 | ||
| 休日・休暇 | 年間休日118日 |
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| スキルアップ・成長の支援 | 階層別研修（360度サーベイ）、スキル研修、他 | ||
| 勤務時間 | 9：00～18：00（1時間休憩） 所定労働時間8時間 |
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| 選考の流れ | 応募→SPI→面接（2～3回）→内定 | ||
| その他 | |||
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