アジアに30以上の海外拠点！ 日本の人材ビジネスを世界へ
株式会社ネオキャリア
- 事務・管理の仕事
- 企画・マーケティングの仕事
- 営業の仕事
- 技術・研究の仕事
- IT系の仕事
- 販売・サービスの仕事
- 文理不問
- 外国人採用実績あり
- 海外勤務あり
- 東京勤務
裁量権が非常に大きい企業で、成長意欲が高い方には刺激の多い職場です。
日本で培われた人材ビジネスのノウハウを成長著しいアジアで展開するため、2020年までに海外拠点を30以上に増やす計画です。
いち早く日本と海外で成功したい外国人留学生向けの企業です。
求人情報詳細
| 募集職種 | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス | ||
| 事業内容 |
◆「世界を代表するサービスカンパニーになる」 ビジョンの集大成として、私たちはこう記しました。 タイ、上海、シンガポール、ジャカルタ、セブ島、マニラの6箇所に海外支社を設立。2015年には10拠点、2020年には31拠点を越える計算です。 ヘッドハンティング、人事制度設計の構築など、世界へ広がる戦略は着々と進んでいます。 メディア、紹介・派遣事業など、人材コンサルティングを軸に、国内で数々のサービスを確立してきたネオキャリアだからこそ、海外でもその価値を示そう。 1社1社、自身の仕事を通して価値を提供し、企業成長を実現することで磨かれてきた人材ビジネスのアンテナを、世界に向けよう。 日本からアジアへ。アジアから世界へ。また一つ、大きな挑戦が始まっています。 ＜事業紹介＞ ◆Human Resource ・新卒紹介事業 ・中途紹介事業 ・医療系人材紹介事業 ・一般派遣事業 ◆Recruiting Ads Site ・新卒求人広告サービス ・中途求人広告サービス ◆Creative Solution ・採用動画制作 ・採用HP制作 ・採用パンフレット ◆Consulting ・採用コンサルティング ・組織活性化コンサルティング ・アウトソーシング ・教育・研修 |
||
| 外国人社員の 採用実績・活躍 |
あり | ||
| 仕事内容 | ◆コンサルティング営業 クライアントから経営・採用上の課題を引き出し、課題解決のためのソリューションを提供します。現状をヒアリングしながら、一社一社の現状を数値分析し、課題を抽出。目指す姿を明確にし、どう実現するのかをフレームワークを用いて提示します。経営者や事業担当者のアドバイザー的な役割を果たすこともあれば、新規事業の相談をされることもあります。多くの経営者と出会い、生きた経営を学べる最高の実践場です。 ◆商品企画（メディアプロデュース） 最適なマッチングを実現する商品の企画・設計や編集・制作を行います。社内外問わず、相手の潜在ニーズを引き出す優れたコミュニケーション力やヒアリング力、業界の動向などを常にキャッチアップする情報収集力、それを商品やサービスの開発に活かす実行力が求められます。 ◆事業企画／開発 経営戦略を作り上げていくポジションです。中長期視点で事業課題の設定や事業計画の策定・推進を行います。事業展開を見据え、マーケティングリサーチや提携先・営業先との交渉まで、幅広い分野で活躍していただきます。意欲次第では、新規事業の立ち上げにも携わることができます。 |
||
| 将来の仕事 イメージ |
海外展開を進めているため、将来的には海外で活躍してもらう可能性もあります まずは日本での勤務となります。 |
||
| 外国人留学生を採用する理由 | 将来の海外支店を任せられる人材の確保・育成 | ||
| 外国人留学生に 求められる 資質・スキル |
＜必須＞ ･日本語N1レベル ･明るくポジティブ、営業向き ･圧倒的な成長意欲を持っている ･将来こういうことをしたい、こういう人になりたい、という目標を持っている ＜あればなお可＞ PDCAを回した経験 リーダーシップをとった経験 英語、その他言語スキル |
||
| 言語募集条件 | 日本語 ビジネスレベル TOEIC600以上あればなお良し |
||
| 最終学歴 | 不問 | ||
| 募集学部・学科 | 不問 | ||
| 外国人留学生の採用予定人数 | 若干名 | ||
| 雇用形態 | |||
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿1－22－2 |
||
| 給与 | ＜想定月収＞ ･入社1年目 23歳 23万円+業績賞与 ･入社2年目 24歳 30万円+業績賞与 ･入社3年目 25歳 45万円+業績賞与 |
||
| 昇給 | 年2回（4月、10月） | ||
| 賞与 | ・毎月個人インセンティブ ・他各種表彰インセンティブあり |
||
| 諸手当 | ・交通費全額支給 ・海外手当など各種手当あり | ||
| 福利厚生 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ･財形貯蓄制度 ・達成者食事会 ・各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット他) | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日・夏期休暇、年末年始休暇、年時有給休暇(初年度10日間)、 リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など ※年間休日123日(123日) |
||
| スキルアップ・成長の支援 | |||
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩1時間 | ||
| 選考の流れ | 応募→説明会(1次選考含む)→2次面接→3次面接→最終面接 | ||
| その他 | |||
アジアに30以上の海外拠点！ 日本の人材ビジネスを世界へ の求人情報を見ている方は以下の求人も見ています
