データ × テクノロジーで新たなマーケティング・コミュニケーションを！
株式会社オプト
- 事務・管理の仕事
- 企画・マーケティングの仕事
- 営業の仕事
- 技術・研究の仕事
- IT系の仕事
- 販売・サービスの仕事
- 文理不問
- 外国人採用実績あり
- 海外勤務あり
- 東京勤務
◆次世代を見据え、日本の繁栄の礎となる企業を目指す
未知の分野にチャレンジし、新たな価値、新たな事業を生み出すことで社会に貢献することがオプトの存在理由です。
現在、オプトはネット広告の分野ではリーディングカンパニーであるとの評価を得ていますが、現状に安住することはありません。次代を切り拓く新しい「事業」や「産業」の創造にこだわり続けたいと考えています。
◆真の実力は、チャレンジ精神と成長意欲で磨かれる
はたして仕事における本当の意味での“安定”とは何でしょうか？それは所属する会社の安定性ではなく、その人自身が持つ実力によって測られるべきだと考えます。
どんな会社で働いても通用する実力さえ備えていれば、たとえその会社がどのような状況に陥ろうと困ることはありません。だからこそ、みなさんには真の実力を身につけてほしい。
オプトは入社年次、専攻にかかわりなく、本当の意味での実力を身につけることができる会社です。社是である「一人一人が社長」の意味は、社員一人一人が経営意識を持ち、主体的に行動すること。このような働き方を支える人事制度も整えており、アイデアを経営陣へ直談判する【社員提案制度】など、チャンスは社員全員にあります。
私たちが求めるのは自ら考え行動する、チャレンジ精神と成長意欲を持った人財。当社の資金や組織、信用力などを活用して新しい事業を生み出したいと考える、そんな意欲的な方々の参加を待っています。
(代表取締役社長 CEO／鉢嶺 登)
求人情報詳細
| 募集職種 | ◆専門職 ・データマーケティングアナリスト ・データサイエンティスト |
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|---|---|---|---|
| 業種 | インターネット | ||
| 事業内容 |
オプト及びオプトグループは、業界No.1であるインターネット広告代理事業を中心とした【eマーケティングサービス】を提供しています。 ◆広告ソリューション事業 ・Yahoo!JAPAN、Google等インターネット広告専門の広告代理業 ・e-マーケティング支援 ・分析、クリエイティブ、SEO、サイト開発等の総合的な支援サービス・SNS関連サービス ◆データベース事業 ・インターネット広告効果測定システム開発 ・リサーチ事業 ・データの収集から調査、分析、戦略立案、販促までの総合的なサービス ◆S＆C事業 ・e-コマース事業 ・モバイルコンテンツ、ソーシャルアプリの企画開発 ・WEB、IT分野を中心としたシステム、サイト開発 ・人材支援及び教育事業 ◆海外事業 ・海外調査、開発、その他投資先支援等 ・韓国でのインターネット広告専門の広告代理業等 ・米国における情報収集等 ◆投資育成事業 ・インターネット関連ベンチャー企業への投資等 |
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| 外国人社員の 採用実績・活躍 |
現在12名の外国籍の方が活躍中。うち9割がアジア圏。 主な配属先は、営業部、中国・韓国事業推進室、オンラインビデオ事業本部ビデオアドソリューション部、 メディアテクノロジー開発本部システムソリューション部、ＡＳＥＡＮ事業開発室、データサイエンスラボ等 |
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| 仕事内容 | デジタルマーケティング領域を中心にビッグデータ全域の技術研究開発、顧客向けデータ受託分析サービス、 新規データ系サービス創出を推進しています。 |
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| 将来の仕事 イメージ |
◆データ系商材開発 ・世の中ににないサービスモデルの開発 消費者視点で徹底的にデータを活用したサービスデザイン・ＵＩデザインでより便利な世の中にしていく ◆高度データ分析ビジネス ・複雑性の高いデータコンサルティング マルチソース、より複雑な要件に対するオファリング・アナリティクス技術 ・ビッグデータエンジニアリング業務 大規模サービスのバックエンド技術 |
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| 外国人留学生を採用する理由 | 今後の更なる海外進出に向けて、外国人留学生のグローバル感覚やポテンシャルに期待しています。 海外進出の際にはボードメンバーとして活躍して欲しいと思っています。 |
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| 外国人留学生に 求められる 資質・スキル |
日本語、英語 | ||
| 言語募集条件 | |||
| 最終学歴 | 大学以上 | ||
| 募集学部・学科 | 全学部全学科 ※情報系の専攻の方を積極採用 | ||
| 外国人留学生の採用予定人数 | 若干名 | ||
| 雇用形態 | |||
| 勤務地 |
東京都千代田区四番町6 |
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| 給与 | 初任給：月給230,000円以上 ※2013年度実績 | ||
| 昇給 | 年2回（2月,8月） | ||
| 賞与 | 業績に応じて支給 | ||
| 諸手当 | |||
| 福利厚生 | 社会保険完備、各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか | ||
| 休日・休暇 | 土日週休2日制、祝日 年次有給休暇初年度15日付与、次年度以降16日～20日付与 慶弔・特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
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| スキルアップ・成長の支援 | 内定者インターン、入社時研修、OJT、フォロー研修、社内外講師によるセミナー、メンター制度、経営者育成研修、外部受講補助、 その他ビジネスベーシックスキルについての各種研修予定 |
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| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩60分） | ||
| 選考の流れ | 応募→面接2～3回（人によって回数が変わります） | ||
| その他 | |||
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